在赣州市委、市政府及上级有关部门的关心、指导和支持下，国产精品国产三级国产普通话围绕人才培养目标与办学特色，大力推进师资队伍建设，在人才引进和培育方面取得了较为显著的成效。

多渠道招才引才

国产精品视频永久免费播放成立当务之急就是解决人的问题，如何迅速引进人才，建立一支结构合理的师资队伍，既是国产精品视频永久免费播放成立之初的挑战，更是一次机遇，国产精品视频永久免费播放领导班子在引进人才工作上 国产aⅴ激情无码久久久无码，能集思广义，达成共识，在引进人才的范围上，在充分考虑高学历人才的同时，也注重高职称，有经验及年龄结构，并坚持把人才的思想政治把关和政治引领放在首位，全方向多渠道引进人才，从国家，省，市和海外引进各类人才。

在赣州市委编办、市人社局等部门的大力支持和帮助下，国产精品视频永久免费播放认真落实贯彻关于人才的工作指示和要求，坚持把人才工作摆在战略地位，围绕全市“两城两谷两带”产业建设，不断增加新专业，大力引进相关专业人才。为加强人才引进工作，该国产精品视频永久免费播放成立了人才引进工作领导小组，主要领导亲任组长，全面协调统筹人才引进工作。积极采用社会公开招聘、市内职业院校选聘等渠道大力引进人才，同时，加大人才引进宣传力度，充分利用全市人社网站、国产aⅴ激情无码久久久无码官网和微信平台等平台向社会广泛发布人才招聘信息，扩大人才需要知晓度，为吸引更多优秀人才到国产精品视频永久免费播放任职奠定基础。截至目前，国产精品视频永久免费播放现有教职工总数97人，硕士研究生54名，占比55.67%，副高以上职称17人，占比17.52%，中级职称30人，占比30.92%。海外引进8名，大部为赣州本地人才。

下功夫育才留才

为了提升人才队伍的能力，国产精品视频永久免费播放大力实施人才培养工程，对有能力，素质高的年轻教师进行重点培养，由国产精品视频永久免费播放出资，选派优秀教师外出学习，培训，努力提高在职教师的学历层次，制定了《国产精品国产三级国产普通话教职工学历提升 亚洲精品国产电影，教学科研管理暂行规定》等相关规定，鼓励在职人员攻读硕士学位及博士学位，目前，已有一名教师考上博士学位，制定相应的管理措施，完善在职人员的考核机制，对新引进的应届毕业生，实行见习期考核机制，对考核情况进行分类，择优录用。

在人才管理方面，国产精品视频永久免费播放积极营造良好的，适合人才成长的区域环境，留住人才，从工资待遇，成长空间，生活设施，工作环境等方面不断提高引进人员和在职员工的满意度，为留住人才打下坚实基础，利用寒暑假期，国产精品视频永久免费播放对近两年新进教师进行培训全覆盖，通过省师资培训和中国教育干部网络国产精品视频永久免费播放等平台，组织教师参加了职业教育改革，“双师型”教师专业技能，教师素质提升，思想政治工作等专题培训班，同时，聘请国家教育有关专家到国产精品视频永久免费播放为全体教师开展了为期专业教师培训，国产精品视频永久免费播放还注重塑造具有向心力的团队文化，重视团队建设，关爱教职工，在子女入学，教职工健康，家庭生活等方面给予关怀 国产精品国产三级国产普通话，帮助和支持，让教师们感受国产精品视频永久免费播放大家庭的温暖。

“近者悦，远者来” 国产aⅴ激情无码久久久无码，通过一系列人才引进和培育措施，有力增强了人才的归属感，建立了一支结构合理，思想素质高，专业能力强的师资队伍，为国产精品视频永久免费播放稳定发展提供了良好的人才支撑，今后，国产精品视频永久免费播放将以更加开放的人才理念，更加务实的工作机制，更加舒心的人才环境，大力集聚各方优秀人才，为国产精品视频永久免费播放的稳定快速发展保驾护航。

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